全力以赴 攻坚克难 压实指标赶进度
——广州金控集团党委书记、董事长聂林坤深入广金期货调研指导工作
来源：广州金控 发布时间: 2023-07-11 1,442 次浏览
7月6日，广州金控集团党委书记、董事长聂林坤到广金期货深入调研，了解公司业务发展情况，与业务骨干进行互动交流，并提出工作要求。集团公司风控总监及财务部副总经理陪同调研。
会上，聂林坤董事长通报了广金期货重点考核指标完成情况。他指出，公司目前经营情况未达预期，工作进度缓慢，归根到底在于“人的问题”，员工爱岗敬业精神不足，责任心不强；责任没有做到层层压实，指标没有压到团队、压到个人。针对广金期货下一阶段工作，聂林坤董事长提出三点工作要求：
一是认真算好经营账，压实指标赶进度。
广金期货要深刻认识到当前形势的严峻性，牢固树立危机意识、生存意识、竞争意识、发展意识，认真算好经营账，将经营目标任务和当前完成进度传达到每一位员工。坚持以问题为导向、以结果为导向，保持清晰的业务发展方向和工作思路，知难而进、知重负重，针对每个指标成立工作专班，以上率下，以身作则，层层压实责任，将责任压实到个人。
二是以“钉钉子”的精神狠抓业务开发，全力推动各项项目落地。
紧紧围绕经营考核指标出真招、出实招、出硬招、出狠招，以时不我待只争朝夕的精神全力开拓市场。充分利用集团“五好四大”平台优势，用好用实“两个机制”和“三找三服务”工作方法，千方百计吸引客户投资，开拓挖掘大湾区优质资产项目，全面服务、深入对接企业，主动登门拜访，进行持续性、跟踪性的高质量服务，主动出击，攻坚克难，抢占市场。
三是建立健全考核奖惩机制，贯彻“真考、严考、精考”的六字标准。
用好用活考核这根指挥棒，层层传导压力，激发干部员工奋发有为的内生动力，让能者上、庸者下、劣者汰，培养员工的责任心、使命感和价值感，以高昂的斗志和饱满的热情，积极投身于市场开拓，不做“躺平族”、要做“行动派”，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以强烈的主人翁责任感，助力企业做强做优做大。