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2月25日，广州金控集团召开2021年度直属企业党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议，听取直属党组织书记抓基层党建述职并对述职情况进行评议测评。集团公司领导班子成员，集团公司本部各部室（院）负责人，直属企业党组织书记、副书记，党务工作部门负责人、集团和下属企业的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加会议。

会上，13家直属企业党组织书记作党建工作述职汇报，围绕带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进新一轮加强基层党建三年行动计划、开展党史学习教育等年度重点工作，认真查找自身存在的不足，提出下一步努力的方向。集团党委把述职评议考核作为“风向标”，层层传导压力、激发动力，推动述职的书记“实打实”盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、差距不足和心得体会，交出落实“第一责任”、夯实基层基础的“年度答卷”，推动落实管党治党、强基固本的政治责任。

会议指出

2021年，集团直属企业党组织书记始终坚持大抓基层鲜明导向，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂更加坚定自觉；切实履行管党治党“第一责任人”职责，聚焦提升基层党组织政治功能和组织力，开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，党史学习教育有力有序有效开展；不断完善“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局，破解党建与业务“两张皮”能力逐步提升，基层党组织建设成效显著。

会议强调

集团直属企业党组织要把述职评议考核作为落实全面从严治党要求的重要制度安排，面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，进一步提高政治站位，增强政治意识，扎实做好抓基层、打基础的工作，推动基层党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，为赢得大战大考提供有力组织保证。一是突出用党的科学理论凝心铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真学习党的十九届六中全会精神和党的二十大会议精神，持续坚持和深化“第一议题”制度，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升基层党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是不断巩固拓展党史学习教育重要成果。完善“我为群众办实事”机制，落实“小切口大民生”民生实事制度，持续擦亮“广州利来老牌国际官网产业链大讲堂”活动品牌，为市民解决利来老牌国际官网方面的“急难愁盼”问题，把党史作为必修课、常修课，推动党的历史进课堂、进头脑。三是推进党建引领业务实现新发展。结合国企改革三年行动和新一轮加强国企基层党建三年行动，围绕集团“1+2+2+2+6”工作举措，发挥好“广金先锋”智慧党建APP和集团党建基地作用，持续开展“一企一品”特色党建品牌创建活动，持续推动“红联共建”工作机制走深走实，推动“五强五化”党组织创建工作出新出彩。四是突出在大战大考中发挥组织优势。健全党建引领重大任务落实的组织体系、运行机制，健全广金先锋志愿服务队、党员突击队常态化发挥作用机制，确保基层党组织在落实城市更新、应对公共卫生突发事件等重大任务中当好“主心骨”。发挥集团“五好四大”平台优势，落实好“23334”管理工作方法，着力打造政治过硬、业务精通、勇于担当、敢于奉献的“金控铁军”。五是压实管党治党政治责任。坚定不移加强党的领导和党的建设，全面从严管党治党，深入学习贯彻落实广州市第十二次党代会精神，坚定不移抓好大规模迁移砍伐树木问题整改工作，贯通运用“四种形态”，用好党委约谈办法，做实做细日常监督，加强党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的统一联动、合力运行，切实知责于心、担责于身、履责于行，确保在新的长征路上把广州金控集团发展的路子走对走实走好，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！