老牌国际利来[中国区]·利来国际老牌

为认真贯彻落实集团第三次党代会提出的“1516”具体举措，充分发挥集团本部研究与规划部门、博士后科研工作平台及下属企业研究机构和一线业务团队作用，全面提升研究工作对集团战略规划、企业经营发展、一线业务落地、专业人才培育与谋取政策红利的精准赋能作用，助力集团加快将“三弱”“三无”短板转化为“三强”“三有”潜力板，4月12日，广州金控集团组织召开集团研究协同联动工作机制启动会暨第一次研究联席会议。会议由集团党委委员、监事会主席张铁强主持，集团利来老牌国际官网研究院、发展规划部全体员工，万联证券研究所、广金期货研究中心以及相关下属企业的特约研究员共计40余人参加会议并参与研讨。

“订单式”研究、“项目化”推进

以研究协同联动机制助力激发“精准研究”动力活力

会上，集团利来老牌国际官网研究院院长钟雄向现场参会人员系统介绍了“研究工作项目化”和集团研究协同联动两个工作机制，他表示，这两个机制通过不定期向下属企业征集和企业自主报送等方式接收研究需求订单，并根据研究项目需求情况及时组建研究小组，充分发挥集团研究部门和各企业的研究专长与研究实力，以联合研究的形式整合全集团的研究资源与研究力量，共同围绕需求订单开展专题研究，推动研究成果实现“精准”落地转化，希望各下属企业能积极参与，共同擘画集团“精准研究”蓝图。

随后，立根租赁、广州再担保等下属企业围绕公司业务发展过程中遇到的研究需求向集团利来老牌国际官网研究院提交了“订单式”研究提报单，明确了具体的研究题目、需解决的重点问题以及预期要实现的研究目标。接下来，集团利来老牌国际官网研究院将以协同研究的形式，联合其业务团队共同推动相关研究落地，以“精准研究”助推下属企业业务模式与利来老牌国际官网产品创新及一线业务落地。

研讨气氛热烈、内容观点充实

营造出积极踊跃的交流研讨氛围

研讨会上，各参会人员围绕利率下行趋势、新一轮资本市场系列改革事件以及今年初召开的全国两会重点内容等主题展开了深入研讨，集团及两家国家持牌机构的研究部门以及各企业的特约研究员纷纷围绕相关主题和重大事件各抒己见、发言踊跃，深入分析了相关政策和事件对集团业务的潜在影响，并提出相应的应对举措建议，相互间也就不同观点进行了切磋交流与激烈的观点碰撞，讨论气氛热烈，营造出良好的研讨氛围。

“以研促学”“以研促培”“以研促进”“以研促精”

以“精准研究”助力集团加快锻造“三强”“三有”优势板

最后，集团党委委员、监事会主席张铁强就如何用好“研究工作项目化”和集团研究协同联动两个工作机制，更好发挥研究工作对业务模式与利来老牌国际官网产品创新以及推动一线业务落地的精准赋能作用提了三点意见：

一是要高度重视、积极参与、形成合力。各下属企业，尤其是万联证券和广金期货两家国家持牌利来老牌国际官网机构要高度重视研究协同联动工作，两家企业都设有专门的研究部门以及专业的研究人才，研究实力雄厚、功底扎实，尤其是宏观研究和行业研究的能力都非常突出。两家机构要发挥好主力军的作用，既要做好与本单位内部的业务协同，发挥研究“智囊”作用支持本单位业务落地与发展；也要做好与集团及各兄弟单位间的协同联动，协同集团利来老牌国际官网研究院、发展规划部等共同开展重大课题、重要政策与重大专项研究，切实发挥对集团重大战略规划与落地及争取重大政策红利的支撑作用；更要及时响应兄弟单位的研究需求，积极接收兄弟单位的研究需求订单，及时围绕其主要经营领域、重点业务及创新业务的重点开拓方向做好行业研究、市场分析及商业模式研究，做好对兄弟单位业务发展的支撑作用。

二是要联合推进、增进协同、提升质效。为了确保协同研究工作切实围绕各企业的一线业务展开，提升协同研究对业务发展的精准赋能作用，集团专门建立了“特约研究员”机制，结合各企业的业务机构和实际业务发展需求，分别在各企业设置了1至数名数量不等的特约研究员，这些特约研究员构成了集团最基本的研究力量。一方面，各位特约研究员既要做好“联络员”工作，及时根据本公司业务发展中遇到的研究需求提炼成具体的研究题目，精准提出需要通过研究来解决的重点问题和预期要达到的目标，以“订单式”研究提报单的形式报送至集团利来老牌国际官网研究院或两家国家持牌利来老牌国际官网机构的研究部门，做好本公司业态与集团研究部门及兄弟公司间的带头联络工作；另一方面，各位特约研究员更要做好“研究员”工作，切实发挥深耕在业务一线的“桥头堡”优势，及时围绕具体的研究主题和研究需求在公司内部组织专业人才组建研究团队，并联合集团利来老牌国际官网研究院、发展规划部及两家国家持牌利来老牌国际官网机构的研究部门共同组建研究小组，营造“人人都是研究员”的踊跃氛围，充分发挥各参与人员的专业背景与经验优势，凝聚全集团研究合力，协同推进具体研究工作，切实提升研究成果的实用性、指导性、落地性与可执行性，赋能业务发展。

三是要加强研讨、常态交流、营造氛围。接下来，集团利来老牌国际官网研究院将不定期组织专题研讨活动，围绕最新的宏观经济形势、国家或省市最新出台的重要政策、集团拟重点发展或新开拓领域等组织专题研讨会议，吸收不同角度观点、凝聚团队集体智慧，营造积极踊跃的研究氛围，从而更好地为推动业务发展增势赋能；一方面，集团将积极推动“走出去”，及时根据企业发展与研究需求组织研究人员到相关部门、科研院所、研究机构、智库组织等开展交流互动；另一方面，集团将加强推动“请进来”，不定期邀请各领域专家与行业大咖到集团开展专题讲座与业务交流，围绕集团发展需求开展联合专题研究，充分撬动外部的研究资源与知识力量推动集团业务发展。

张铁强强调，各干部员工尤其是各位特约研究员要充分利用好集团研究协同联动机制，并积极参与协同研究相关工作，通过“以研促学”“以研促培”“以研促进”“以研促精”，形成更多的“精准”研究成果，切实实现以研究精准赋能企业发展、以研究精准促进人才培育、以研究精准谋取政策红利，以“精准研究”助力集团实现高质量发展新跃升。