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广州金控集团举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第三期读书班

来源:广州金控 发布时间: 2024-06-21 2,144 次浏览

6月19日至20日,广州金控集团党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第三期读书班,深入学习贯彻习近平总书记关于坚持以人民为中心、全面推进依法治国、发展全过程人民民主、树立正确政绩观等重要论述,学习运用“千万工程”经验案例、“浦江经验”、“枫桥经验”,并开展集中研讨。

集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长聂林坤主持学习并讲话。集团公司领导班子成员围绕学习主题,结合集团工作实际进行集中研讨,交流学习认识体会和推动工作的思路措施,展现了求真务实的优良学风。

聂林坤在作总结时指出,集团全体党员干部要以这次读书班为契机,继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,学思想、见行动,以上率下、全员参与,把理论学习融入日常、抓在经常,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。集团各部室、各下属企业在主题教育中都必须突出问题导向,深入查摆问题,制定主题教育问题清单,明确奔着问题去、盯着问题查、对着问题改,真发现问题、真解决问题,把主题教育规定动作做实、自选动作做优,真正把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,推动主题教育取得实实在在的成效。

聂林坤强调,一是要认真学习运用“千万工程”经验,锚定目标真抓实干,一张蓝图绘到底。“千村示范、万村整治”工程是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,全面实施二十年来深刻改变了浙江农村的面貌。要进一步感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量,深刻认识、理解把握、深入践行“千万工程”的精髓要义,理清思路、把握方向、找准着力点,强化刚性约束和执行力,任务目标一旦确定下来就不折不扣实施。要不断强化集团党员干部前列意识和责任意识,建立健全领导挂帅、部门协同、分级负责的工作推进机制,通过开展“擂台比武、业务比拼”劳动竞赛,将学习创新理论同开展岗位练兵结合起来。全集团要坚定不移沿着总书记指引的方向,坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲,不观望、不游移、不折腾,按照年初集团高质量发展大会定下的目标,稳扎稳打落实好五项全年重点任务,奋力推动总书记、党中央决策部署在广州金控落地生根、结出丰硕成果。

二是要深入学习践行“浦江经验”,大兴调查研究,到一线了解实情、解决问题。“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众形成的好做法,经过20年的发展,依然在新时代熠熠生辉,彰显出历久弥新、弥足珍贵的时代价值、真理光芒。走好新时代党的群众路线,要把大兴调查研究作为重要途径,多一些解剖麻雀式的调研,在摸透情况、找准问题的同时改进作风、提升能力。要认真落实习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神,围绕集团高质量发展这个首要任务,推动领导干部走出办公室,到一线现场真调研、真发现问题、真解决问题,以推动集团高质量发展的新成效检验主题教育成果。集团各级领导干部要坚持问题导向学经验,坚持补齐短板寻资源,坚持高质量发展求合作,坚持“三个一线”,坚持深入基层、沉到一线大兴调查研究,用脚步丈量企业,直奔基层、直面群众、直击矛盾、直接解决问题。要强化担当意识、培养担当品格、提升担当能力,做工作的根本目的在于解决问题,要敢往矛盾窝里钻,特别是集团各级‘一把手’要挑最重的担子、啃最硬的骨头,带头攻坚破难、实干担当。

三是要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把问题解决在基层,把矛盾化解在基层。今年是习近平总书记指示珍惜、推广、创新“枫桥经验”20周年,要把“枫桥经验”坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好。要充分发挥党建引领特别是基层党组织的战斗堡垒作用,推动基层党建与公司治理有机衔接,及时把问题矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,做到问题就地解决,矛盾不上交。

读书班同时套开集团党委理论学习中心组(扩大)学习会,集团全体领导班子、派驻纪检组有关同志、集团本部总助及以上干部、下属企业领导班子成员共计140人次参加学习。