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4月6日，广州金控集团旗下万联证券股份有限公司召开党委“第一议题”学习会议，围绕党章修正案相关内容开展专题学习。公司党委书记、董事长王达主持学习，公司党委班子成员、公司领导参加会议。

会议认为，党章是党百年奋斗历史经验的高度浓缩，是指导老牌国际利来[中国区]·利来国际老牌不断夺取胜利的“智慧宝典”。党章的一次次修改，体现了党的理论创新、实践创新和制度创新的时代特色；党章的一次次完善，彰显了中国共产党人推陈出新的创造精神、实事求是的优良作风和与时俱进的政治品格。

会议指出，2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”发展承上启下的关键之年。开局之年要有开局之势，关键之年要有关键之为。公司各党组织和广大党员干部要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为学习贯彻党的二十大精神的重要内容，在学深悟透、弄通做实中，深刻领悟核心要义、精神实质和实践要求，做到虔诚而执着、至信而深厚、笃行而不怠，立足岗位弘扬伟大建党精神，在推动工作中锤炼党性修养，围绕推进公司“345”发展战略、“十四五”目标任务、高质量发展阶段性任务，更好发挥“先锋模范”作用和“战斗堡垒”作用，以红色力量吹响高质量发展“冲锋号”。

王达同志结合公司实际，围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章提出4点贯彻落实意见。

一要深学细悟，做学习党章的标兵。学习党章是遵守党章、贯彻党章、维护党章的前提和基础。公司党员要养成经常学习、终身学习党章的习惯，把党章作为“必修课”和“基本功”，作为“案头卷”和“枕边书”，持续在“常”“长”二字上用力，慢火细熬、由浅入深，做到时时学、经常学、反复学，一点一滴得其髓，逐字逐句入其体，把学习党章与学习党的二十大报告结合起来，原原本本学、新旧对照学、联系实际学，搞清楚字面的“改”与“未改”，弄明白背后的“变”与“不变”，在深学细悟中深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

二要严于律己，做遵守党章的模范。没有规矩，不成方圆。公司党员要以党章为镜，经常向党章看齐、主动与党章对标，找差距、知不足，明方向、正己身，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，凡是党章规定党员必须做的，要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，要坚决不做。要通过学习对照党章，深入查找自身存在的一些信念不坚定、思想不先进、律己不严格等问题，及时掸去思想灰尘，校正行为偏差，以“七一勋章”获得者、“两优一先”表彰对象等先进模范为榜样，顾大局、识大体，树牢“全司一盘棋”思想，立足岗位发挥“先锋模范”作用，在责任面前不推卸，在困难面前不躲闪，做高质量发展的“带头人”和“主力军”。

三要服务发展，做贯彻党章的先锋。党章的生命力在于执行。公司各党组织和全体党员要牢牢锚定高质量发展首要任务，把党章各项规定落实到干事创业、推动发展中去，坚持“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”，立足岗位发扬伟大建党精神，围绕中心发挥“两个作用”，聚焦推进公司“345”发展战略、“十四五”发展规划、高质量发展方案和打造万联固收、万联资管、万联股权投资三大品牌构建核心竞争力，拿出“先锋队”的样子，扛起“红堡垒”的担当，增强“时时放心不下”的责任感，保持比学赶超、赛龙夺锦的奋进姿态和沸腾状态，淬党性、拼业务、抓项目、抢进度，三年任务瞄准两年干，一步一个脚印把党章写入的新内容、提出的新要求，落实到具体行动中、体现在工作成效上，用党员的“先锋指数”和支部的“堡垒指数”换取公司的“发展指数”和员工的“幸福指数”。

四要敢于斗争，做维护党章的斗士。维护党章是每一名党员的基本义务。公司党员干部要始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，坚持在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，要强化“小节意识”，对身边影响党的先进性、弱化党的纯洁性的苗头性、倾向性的小问题，要抓早抓小、咬咬耳朵、扯扯袖子，及早提醒、及时修正，防止“小毛病”演化成“大问题”。要让维护党章成为一种品格，无论走到哪里、从事什么工作，面对大是大非问题、背离党性言行和各种歪风邪气，都要敢于亮剑、勇于斗争，坚决做到在重大原则上旗帜鲜明不“失节”，在捍卫党的形象上勇于亮剑不“失措”，在敏感话题上敢于发声不“失语”，在守牢阵地上尽职尽责不“失守”，用实际行动维护党章权威、捍卫党章尊严。